3月31日下午，广药总院党委召开2022年党建党风廉政建设工作会议暨大规模迁移砍伐城市树木问题整改推进会议。公司领导班子成员、中层干部及全体党员约40人参加了会议，会议由党委委员、副总经理周焘主持。

       会上，党委书记、工会主席禤洪首先结合公司“十四五”发展规划，落实2022“人才强企年”主题作了2022年广药总院全面落实从严治党的工作计划，就进一步抓好全面从严治党和党风廉政建设工作提出具体要求。他强调，要把“党建引领 人才强企”工作任务贯穿到企业发展全过程，持续推进全面从严治党向纵深发展，助力推动企业高质量发展。一是坚持以政治建设为统领，着力发挥党委领导核心作用；二是坚持以思想建设为基础，坚定不移为企业发展统一思想、凝聚力量；三是坚持以组织建设为重点，夯实基层组织干事创业基础；四是坚持以作风建设为保障，着力营造干事创业的良好风气；五是坚持以纪律建设为依托，持续抓实党风廉政建设；六是坚持党建带工建团建，共同凝聚企业发展合力。

       纪委书记蔡汉吕，传达学习了十九届中央纪委六次全会精神，汇报广药总院2022年全面从严治党监督责任工作计划，部署今年纪委工作重点任务。他指出，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调要长期坚持“六个必须”，我们要对“六个必须”宝贵经验长期坚持、全面贯彻，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

       2022年全面从严治党监督责任工作的要点是“1+2+7”，一是实现“一个目标”，以“发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展”为目标；二是聚焦“两个导向”，以“人才强企”和“规范强基”作为两个主要导向推进各项工作；三是突出“七个抓手”，通过政治监督、日常监督、专项整治、执纪问责、廉洁教育、制度建设、队伍建设“七个抓手”，着力抓紧抓实全年纪检监察各项工作任务，确保“一个目标”“两个导向”落实落细落地。

       为进一步落实党风廉政建设责任制，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”，有效落实党风廉政建设责任,班子成员还与各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。

       公司组织部、人力资源部部长李天祥作公司党史学习教育工作总结报告。

       行政管理中心主任詹丽茵汇报了总院关于汲取大规模迁移砍伐城市树木问题教训切实提高企业治理能力和水平整改阶段性工作情况。

       董事长、总经理倪庆纯结合本次会议精神，对抓好公司党建党风廉政建设工作提出了四点要求，一是要在政治站位上体现新高度，把“讲政治”落实到党风廉政建设和经营管理的各个环节，既要加快“自转”，又要服务“公转”；二是要在提质增效上推出新举措，加快工作提速，充分发挥党员干部模范作用，深入落实“一核两翼”的经营理念和“136”的战略发展目标；三是要在正风肃纪上实现新突破，全体员工要提高政治定力、纪律定力和抵腐定力，共同营造总院风清气正、干事创业的良好氛围。四是要在疫情防控中彰显新担当，不折不扣落实上级疫情防控部署，党员干部要积极响应市国资委号召，下沉社区一线，以实际行动共同守护人民群众生命安全和身体健康。

       党委书记、工会主席禤洪作总结发言，他强调，要切实把党建党风廉政建设各项工作，贯穿于总院工作各领域全过程，把党的纪律和规矩挺在前面，切实推进新时代公司的各领域工作守正创新、提质增效。

       一是要增强政治意识，不断提高政治站位；二是要压实政治责任、构建“四责协同”责任链条；三是要加强组织建设，夯实基层党建根基；四要增强担当意识，持续强化作风建设。

       最后，与会人员集中观看了警示教育片《特权之蚀》，进一步教育引导公司党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，真正做到“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”。